生後7.5ヶ月の妊婦が、食べに行ったレストランから解雇された。その理由は、彼が今成長している腹を露出させるTシャツを着ているからです。
Facebookで彼に起こったことを共有し、人々を2つに分けた後、何千ものコメントを受け取ったこの状況は、レストランが謝罪することで終わります。
妊娠中の母親に同意する人もいれば、レストランの側に立つ人もいます。物語を読んだ後、誰に同意するか見てみましょう。
オープンベリーTシャツを着用したことで衛生規則に違反したとして告発された妊婦。
チャリシャゴビンはバズインというレストランに食事に行きます。彼女の注文がテーブルで受け取られるのを待っている間、レストランの従業員は女性に近づき、「靴とシャツなしで入る人にはサービスを提供しません」と違反していると言ってレストランを出るように言いました。
当時妊娠7.5ヶ月だったチャリッサは、ロングスカートと黒のTシャツを着ています。このドレッシングで「衛生ルール」を危険にさらすと言われている女性によると、従業員は「このシャツではここにいられない」と言って押し出します。
人々を2つに分ける議論：誰が正しいのか？
一方、若い女性は、妊娠しておらず、お腹がはっきりしていなくても、Tシャツに問題がないことを確信しています。言い換えれば、妊娠していない女性は、同じTシャツを着て同じ場所に行くと、このように扱われることはないと言います。彼はまた、「シャツなしで入る人にはサービスを提供しません」に違反していないと言います。 「私はすでにTシャツを着ていました、それは袖を持っていました、それはほんの少し短かったです」と彼は言います。
この共有の後、人々は2つに分けられます。妊娠中の女性が正しいと思う人もいれば、女性がこのようにレストランに入るのは正しくないと主張する人もいます。
その後、レストランはフェイスブックのページにメッセージを投稿し、誤解があり、すべてのゲストを慰めることが彼らの唯一の目的であり、女性を屈辱するつもりはないことを謝罪します。
では、誰が正しいと思いますか？
